Baza wiedzy

Na czym polega digitalizacja dokumentów kadrowych?

Zarządzasz ludźmi, zadaniami, terminami, ale czy masz pełną kontrolę nad dokumentami? Digitalizacja dokumentów kadrowych przywraca kontrolę nad tym, co w firmie bardzo ważne, nad danymi pracowników, klientów i kontrahentów. Zobacz, jak wygląda ten proces krok po kroku i jak może usprawnić codzienną pracę w Twojej firmie.

Dlaczego digitalizacja dokumentów kadrowych staje się standardem w firmach?

Jeszcze do niedawna w większości firm akta pracowników przechowywano w szafach lub na regałach, co nie gwarantowało pełni bezpieczeństwa dokumentów. Dziś coraz więcej przedsiębiorstw odchodzi od papieru na rzecz rozwiązań cyfrowych, które nie tylko ułatwiają pracę działom HR, ale też zwiększają bezpieczeństwo danych. Digitalizacja dokumentów kadrowych pozwala uporządkować procesy, ograniczyć liczbę błędów i mieć pewność, że każdy dokument jest maksymalnie chroniony, niezależnie od tego, czy firma zatrudnia dziesięć, czy tysiąc osób.

To także odpowiedź na zmieniające się realia biznesu. Firmy pracują w modelu hybrydowym, zatrudniają zdalnie i potrzebują dostępu do danych z dowolnego miejsca. Przejście z papierowych teczek na elektroniczne systemy to przede wszystkim sposób na usprawnienie pracy, poprawę komunikacji i zapewnienie zgodności z przepisami o ochronie danych osobowych.

Co zyskuje firma dzięki digitalizacji?

Digitalizacja dokumentów kadrowych to inwestycja, która szybko zaczyna się zwracać. Nie tylko w postaci oszczędności czasu, ale też większej kontroli nad firmowymi procesami. Zamiast tracić czas na szukanie akt, pracownicy HR mogą w kilka sekund odnaleźć potrzebny dokument w cyfrowym systemie. Dane są uporządkowane i gotowe do użycia dokładnie wtedy, gdy są potrzebne. To znaczące wsparcie w codziennej pracy działu, który często funkcjonuje pod presją terminów. 

Zdigitalizowane dokumenty kadrowe to również mniej ryzyka i więcej przejrzystości. Elektroniczny system pozwala śledzić historię każdej zmiany, kontrolować dostęp i w prosty sposób zarządzać uprawnieniami użytkowników. Dzięki temu firma może łatwo udowodnić zgodność z obowiązującymi przepisami, a w razie kontroli natychmiast udostępnić potrzebne dane. To rozwiązanie, które buduje zaufanie zarówno wewnątrz organizacji, jak i w relacjach z pracownikami czy partnerami biznesowymi.

Digitalizacja otwiera także przestrzeń na dalszy rozwój. Gdy dokumenty są bezpieczne, uporządkowane i łatwo dostępne, firma może skupić się na optymalizacji innych procesów,  od onboardingu po analizę danych kadrowych. To krok w stronę nowoczesnego zarządzania, w którym technologia wspiera ludzi. Digitalizacja to rozwiązanie techniczne, jednak jej korzyści wykraczają poza ten obszar. To ważny elementem kultury pracy opartej na efektywności i odpowiedzialności.

W EkoAkta każdego dnia z sukcesem pomagamy przedsiębiorcom w procesie digitalizacji dokumentów kadrowych. Jak dołączyć do ich grona? Wystarczy, że umówisz się z nami na darmową rozmowę. Razem sprawdzimy faktyczne potrzeby Twojej firmy, a następnie zaproponujemy najkorzystniejsze rozwiązanie. 

Jak przebiega proces digitalizacji?

Digitalizacja dokumentów kadrowych to proces, który wymaga precyzji i odpowiedniego przygotowania. W EkoAkta wszystko zaczyna się od bezpiecznego odbioru dokumentacji z siedziby Twojej firmy. Akta są odbierane w zaplombowanych pojemnikach, a cały transport odbywa się pod pełną kontrolą, z zachowaniem zasad poufności i potwierdzeniem każdego etapu przekazania. Dzięki temu możesz mieć pewność, że już od pierwszego momentu dane pracowników są chronione.

Następnie nasi pracownicy zajmują się przygotowaniem dokumentów do skanowania, tak by proces przebiegał sprawnie i bez ryzyka pomyłek. Następnie dokumenty trafiają do skanerów o wysokiej rozdzielczości, które odwzorowują każdy detal papierowego oryginału. Dane są indeksowane i opisywane według przyjętych kategorii, co pozwala na szybkie wyszukiwanie informacji po nazwisku, dacie czy rodzaju dokumentu.

Ostatnim etapem jest przekazanie zeskanowanych akt do bezpiecznego repozytorium cyfrowego. Dostęp do plików mają wyłącznie upoważnione osoby, a system rejestruje każdą operację, zapewniając pełną przejrzystość. Cały proces kończy się przekazaniem kompletu e-dokumentów. Efekt? Akta, które jeszcze niedawno zajmowały biurowe regały, mieszczą się w uporządkowanym, nowoczesnym systemie gotowym do codziennego użytku.

Co z papierowymi dokumentami po procesie digitalizacji?

W zależności od Twoich potrzeb dokumenty mogą zostać zwrócone po procesie digitalizacji  do siedziby firmy lub przekazane do archiwizacji w bezpiecznym magazynie EkoAkta. Istnieje też możliwość ich trwałego zniszczenia zgodnie z obowiązującymi przepisami i potwierdzeniem w formie certyfikatu. Dzięki temu masz pewność, że każdy dokument,  zarówno w wersji cyfrowej, jak i papierowej, jest zarządzany w sposób zgodny z prawem.

Digitalizacja dokumentów kadrowych zmienia sposób, w jaki funkcjonuje firma. Usprawnia procesy, zwiększa bezpieczeństwo i porządkuje codzienną pracę. W EkoAkta przeprowadzamy ten proces od początku do końca, tak by każda organizacja mogła zyskać pełną kontrolę nad swoimi danymi. Jeśli chcesz uporządkować dokumentację i przejść na nowoczesne rozwiązania, rozpocznij ten proces z nami.

Liczą się fakty

Od 2001 roku działamy w Polsce
Obsłużyliśmy ponad 20 000 Klientów
5 oddziałów niszczących i 4 archiwa
Spełniamy standardy ISO 27001, ISO 9001
Posiadamy niezbędne zezwolenia i licencje
99,6% zadowolonych Klientów z fachowości i terminowości usług
Gwarantujemy spadek kosztów o min. 30%
Mamy najwyższą polisę OC 10 000 000 zł

Referencje klientów

Totalizator Sportowy Sp. z o.o. w Warszawie, Oddział w Krakowie potwierdza, że Ekoakta wykonała dla nas usługi w zakresie kompleksowej, zgodnej z przepisami prawa i naszymi wewnętrznymi procedurami archiwizacji dokumentów i profesjonalnego niszczenia danych.
Poziom usług świadczonych przez Ekoakta gwarantuje bezpieczeństwo w zakresie ochrony informacji, zwłaszcza informacji niejawnych i wynikających z danych osobowych.
Dotychczasowa współpraca w pełni potwierdziła wiarygodność i fachowość naszego partnera, co pozwala zarekomendować Ekoakta jako sprawdzonego specjalistę w zakresie świadczonych usług

Tomasz Majka
Totalizator Sportowy Sp. z o.o.

Informujemy, że w zakresie niszczenia zasobów archiwalnych korzystamy z usług firmy Ekoakta z Chorzowa.
Jakość usług świadczonych przez firmę Ekoakta i profesjonalna obsługa związana z niszczeniem dokumentów pozwala na polecić tę firmę wszystkim zainteresowanym usługa niszczenia dokumentów.

Oddział Unilever Bestfoods
Unilever Polska SA Zakład Produkcyjny Katowice

Współpraca pomiędzy Żabką Polska SA a firmą Ekoakta rozpoczęła się w 2008 roku w ramach programu bezpiecznej utylizacji dokumentacji poufnej.
Z powierzonego zadania Ekoakta wywiązuje się w znakomity sposób, uwzględniając wszystkie wskazówki i postulaty zleceniodawcy. Niszczenie poufnej dokumentacji wykonywane jest terminowo i z zachowaniem wszelkich procedur wymaganych przez Żabkę Polska SA.
Z pełną odpowiedzialnością można polecić Ekoakta firmom oczekującym wysokiej jakości usług.

Łukasz Skrzypczak
Kierownik Archiwum Żabka Polska SA

Poziom usług świadczonych przez Ekoakta gwarantuje bezpieczeństwo w zakresie ochrony informacji, zwłaszcza informacji niejawnych i wynikających z danych osobowych. Dotychczasowa współpraca w pełni potwierdziła wiarygodność i fachowość naszego partnera.

Marek Kasprzyk
Dyrektor I Inspektoratu PZU S.A. w Krakowie

Z pełnym przekonaniem rekomenduję i polecam usługi firmy Ekoakta. Wszystkie prace były wykonane fachowo i zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. W mojej ocenie Ekoakta spełnia wszystkie wymogi, jakie winna posiadać wyspecjalizowana firma zajmująca się archiwizacją i przechowywaniem dokumentów. Zarówno jakość, jak i terminowość wykonania usług oceniam wysoko. Nie bez znaczenia jest również fakt, że oferta cenowa firmy jest elastyczna i konkurencyjna.

mgr Izabela Żmuda
Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 4
im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Chorzowie

Ekoakta wykonywała dla nas usługi w zakresie kompleksowej archiwizacji i oraz profesjonalnego niszczenia danych. Poziom świadczonych usług gwarantuje bezpieczeństwo w zakresie ochrony informacji. Dotychczasowa współpraca w pełni potwierdza wiarygodność i fachowość firmy Ekoakta.

mgr Halina Szumska
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sosnowcu

Poziom usług z zakresu archiwizacji dokumentów świadczonych przez Ekoakta gwarantuje bezpieczeństwo w zakresie ochrony informacji, zwłaszcza informacji niejawnych i wynikających z danych osobowych. Nasza współpraca w pełni potwierdziła wiarygodność i fachowość naszego partnera. Opierając się na powyższym rekomendujemy firmę Ekoakta jako sprawnego specjalistę w zakresie świadczonych usług.

Krystyna Grzanka
Prezes Zarządu Administracja Domów Mieszkalnych

Dotychczasowe doświadczenia ze współpracy ze spółką Ekoakta pozwalają wystawić jej bardzo wysoką ocenę. Sposób realizacji usługi charakteryzuje się w pełni profesjonalnym podejściem zapewniającym bardzo wysoki stopień zaufania w kwestii bezpieczeństwa powierzonych dokumentów

Henryk Małysz,
Prezes Zarządu Przedsiębiorstwa Remontów Ulic i Mostów w Gliwicach

Dotychczasowe doświadczenia ze współpracy ze spółką Ekoakta pozwalają wystawić jej bardzo wysoką ocenę. Sposób realizacji usługi charakteryzuje się w pełni profesjonalnym podejściem zapewniającym bardzo wysoki stopień zaufania w kwestii bezpieczeństwa powierzonych dokumentów.

dr Paweł Huczkowski,
Wiceprezes zarządu Croda Poland Sp. z. o. o.

Dowiedz się więcej

Jak długo należy przechowywać dokumenty księgowe?
Jeśli prowadzisz działalność gospodarczą w Polsce, musisz znać wymogi prawne dotyczące przechowywania dokumentacji firmowej. Powinno się efektywnie przechowywać dokumenty związane z księgo...
Jakie dokumenty należy przechowywać 10 lat?
Niezależnie od tego, czy prowadzisz własną firmę lub pracujesz w księgowości, czy kadrach, musisz wiedzieć, na czym polega przechowywanie dokumentów, ile lat trzeba je przechowywać i w jaki...
Czym są dokumenty RP7?
Formularz ZUS ERP-7 odgrywa kluczową rolę w poświadczaniu zarobków pracownika. W 2018 roku tradycyjny formularz RP-7 przeszedł znaczącą transformację, w wyniku której powstał zaktualizowany...
Jak długo należy przechowywać listy obecności pracowników
Prowadzenie dokładnych rejestrów czasu pracy pracowników jest niezbędne dla każdej firmy lub organizacji. Informacje te są ważne nie tylko do prawidłowego przetwarzania listy płac, ale takż...
Jak długo należy przechowywać dokumenty ZUS (deklaracje)
Jako jedna z głównych instytucji ubezpieczeń społecznych w kraju, ZUS odgrywa istotną rolę w zapewnieniu bezpieczeństwa socjalnego milionom Polaków — ponad 90% Polaków korzysta z usług Z...
Co to jest informacja niejawna i jak należy ją zabezpieczać
Dzięki stale rosnącemu znaczeniu informacji w naszym społeczeństwie ochrona informacji niejawnych stała się kluczowym zagadnieniem. Ustawa o ochronie informacji niejawnych definiuje informacje ...
Co to jest informacja tajna i jak należy ją zabezpieczać
W dwudziestym pierwszym wieku ochrona informacji jest ważniejsza niż kiedykolwiek wcześniej. Współczesne firmy mogą przetwarzać zarówno dane osobowe od nazwisk po numery IP, jak i dane bizneso...
Jak zutylizować kartę płatniczą - czyli co zrobić ze starą kartą
Kradzież tożsamości jest niestety na porządku dziennym  w dzisiejszej Polsce. Wraz z rozwojem cyberprzestępczości coraz ważniejsza staje się ochrona naszych danych osobowych. Jednym z najczę...

EkoAkta - Poufność. Bezpieczeństwo. Ekologia.
Archiwizacja dokumentów, digitalizacja dokumentów, przechowywanie dokumentów, niszczenie dokumentów, skanowanie dokumentów.